Curso Multimedia de liderazgo
Videoteca
En el primer episodio se presenta una conversación con Sandra Marcela Cortés Gómez, una líder destacada de la enfermería en Colombia y Directora de Enfermería de la Fundación Santa Fe de Bogotá. Durante el diálogo se aborda la importancia del liderazgo efectivo para generar cambios, superar barreras y fortalecer la profesión de enfermería, a partir de su experiencia y visión como referente del cuidado en el país.
En el segundo episodio se presenta un diálogo con Diana J. Mason, reconocida líder internacional en enfermería, ex presidenta de la American Academy of Nursing y profesora del Instituto Mundial para el Liderazgo de Enfermería del Consejo Internacional de Enfermeras. Durante la conversación se analiza su trayectoria desde la práctica clínica hasta su rol como periodista, educadora y autora del libro Policy and Politics in Nursing and Health Care.
En el tercer episodio de Voces que Lideran: Enfermería que Transforma, se conversa con Diego Ayuso Murillo, Secretario General del Consejo General de Enfermería de España y experto en gestión sanitaria con más de 30 años de experiencia. Durante el diálogo se destaca la importancia de la enfermería en la gestión hospitalaria, su trayectoria dirigiendo varios hospitales.
Se recomienda empezar por entender la idea principal, dividir el tema en partes más simples y relacionarlo con ejemplos de la vida cotidiana. Además, explicar el contenido con tus propias palabras ayuda a reforzar el aprendizaje y desarrollar un conocimiento más sólido.
La Organización Mundial de la Salud y el Consejo Internacional de Enfermeras tienen en marcha el movimiento Nursing Now que cuenta con el objetivo de dar visibilidad al rol de la enfermería en la sociedad y posicionar la profesión en puestos de responsabilidad.
Juegos
Este es un cuestionario de 18 preguntas, divididas en dos dimensiones: preguntas orientadas a personas y preguntas orientadas a tareas. El resultado nos puede decir si somos líderes orientados más a tareas o a las personas. Se debe contestar cada pregunta asignándole un valor de 0 a 5, siendo 0 el más bajo o nunca y 5 el más alto o siempre.
